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Edito : Malaise dans la mondialisation

01/07/2010

La mondialisation est une chose désormais bien présente dans notre quotidien : un Européen sur deux dort dans un lit Ikea, un sur quatre s’habille en H&M et un sur dix passe ses coups de fils et envoie ses emails depuis son IPhone.

 

Cette croissance et massification exponentielle de la consommation semble sans limite : les magasins H&M sont toujours plus nombreux, le catalogue IKEA (le « livre » le plus imprimé et diffusé dans le monde) regorge chaque année de nouveautés à bas prix, Apple empile les versions de son téléphone, Nokia aligne les gammes et nos supermarchés débordent de produits en tout genre presque tous fabriqués en Chine. Mais qui fabrique tout cela pour nous ? En si grande quantité ? Aussi rapidement ?

 

Des milliers et des milliers de gens, voire des millions, des masses informes équipés de bras et de jambes à qui l'on demande de ne pas trop penser, mais d'avoir juste ce qu’il faut de jugeote pour exécuter au mieux les tâches demandées.

 

Outre la Chine, ces masses laborieuses se trouvent au Bangladesh, au Pakistan, en Inde, aux Philippines. Toute l’Asie du Sud-Est. Ces fameux dragons qui ne crachent pas du feu, mais de la chair, pas à canon mais à produire.

 

Mais que se passerait-il si ces masses venaient à se rebeller ?

 

De violents mouvements de protestation mobilisant des dizaines de milliers d'ouvriers du textile du Bangladesh ont entraîné mardi 22 juin la fermeture de 700 usines qui fournissent les plus grandes enseignes occidentales de l'habillement. Une ONG a accusé le géant de l'habillement H&M d'avoir des pratiques fiscales « immorales » au Bangladesh, en rapportant que le groupe suédois avait seulement payé 60 euros d'impôts sur les sociétés en 2008 dans un pays où il se fournit à tour de bras. (sources AFP et Le Monde.fr)

 

Le 3 juin, un reportage de Libération nous apprend qu’à Shenzhen, en Chine, onze jeunes employés de Foxconn, sous-traitant chinois d’Apple, Dell ou Nokia, se sont donné la mort depuis le début de l’année. Les ouvriers de ces usines d’électronique sont surmenés, brimés et isolés. Depuis ces suicides en cascade, le salaire des employés de Foxconn a augmenté de 70% (de 156 euros à 230 euros par mois) et il est presque certain que les manifestations au Bangladesh amèneront H&M à revoir sa politique salariale - à moins que sa position de déni actuel amène l’armée du pays à réprimer ces grèves dans le sang.

 

En tout cas, un vent de rébellion souffle dans les voiles de la mondialisation et il se pourrait que ces exigences légitimes de justice sociale remettent en cause les fondements de notre sacro-sainte loi de croissance-consommation sur laquelle se fondent tous les budgets de nos Etats obèses et dysfonctionnant.

 

Marc Benaïche

 

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01/07/2010
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